SUSTAINABILITY
サステナビリティ

TOP MESSAGE
環境方針

時代に合った総合型エネルギーとサービスの提供により、地域社会へ貢献いたします

群馬商事株式会社は、カーボンニュートラルへの取り組みを尊重し、地球環境や自然保護の大切さを認識しながら「人々の暮らしを支える責任」と「未来の地球環境を守る責任」を果たすことが責務であると考えます。

当社の企業理念である『時代が欲する商品・サービスを開発し、広めていくことで、お客様の繁栄と地域社会の発展に貢献します。』を実現するにあたり、全ての事業活動において地球環境保護に配慮し、サステナビリティを重視した経営を推進していくことで、環境保全への活動を強化することに努めます。

代表取締役社長 羽鳥 芳一

ENVIRONMENT
環  境

LED照明によるCO2削減

サービスステーションをはじめすべての事業所の照明設備をLEDに切り替え、CO2の削減に努めています。

CO2排出量を抑えた商品の販売

「カーボンニュートラル社会の実現」のために、自動車関連商材としてエコタイヤ、エコオイルなどの地球環境にやさしい商品の取り扱いを推進し、製品ライフサイクル上におけるCO2排出量を抑えたSDGs配慮型商品の販売を行っております。

家庭用燃料電池「エネファーム」

CO2を削減し、エネルギーのロスを減らす家庭用燃料電池「エネファーム」を取り扱っています。
LPガスから取り出した水素と空気中の酸素で電気をつくり、同時にお湯もつくり省エネに貢献します。

再生可能エネルギーの活用

当社は全国各地に太陽光発電所を所有し、いち早く環境貢献活動の一環として太陽光発電による環境保全クリーンエネルギー事業をスタートさせ、安全でクリーンなエネルギーである太陽の恵みを活かし、電気を創る太陽光発電システムを通じて、社会と人々の豊かな生活に貢献できるよう活動しています。
化石燃料である自動車燃料・工業用燃料の販売とクリーンエネルギーの生産を通じて、あらゆる角度から社会に貢献できる企業でありたいと願っています。

SOCIAL
社  会

地域社会貢献

地域貢献活動

渋川子ども食堂への寄付、LPガスの無償供給

群馬県が発行する「グリーンボンド」への投資

当社は群馬県が発行するグリーンポンド(群馬県公募公債(10年・グリーンボンド)第1回、以下「本債券」という)へ投資を行っております。
「グリーンボンド」とは、気候変動の緩和・気候変動への適応に資するプロジェクトなどの資金調達のために発行される債券のことであり、ESG投資の対象となります。本債券は、ICMA(lnternational capital Market Association/国際資本市場協会)が定義するグリーンボンド原則2021、環境省グリ-ンボンドガイドライン2022年版に適合性について、株式会社格付投資情報センター(R & l)からセカンド・パーティ・オビニオンを取得済みです。本債券の発行による調達資金は、群馬県が取り組むSDGs(2)の達成に資する以下の項目の環境施策に充当されます。

分類事業内容関連するSDGs目標
再生可能エネルギー県有施設における再生可能エネルギー設備導入
エネルギー効率県有施設の省エネ化
生物自然資源等の環境持続型管理林道整備、尾瀬国立公園等の環境整備
気候変動への適応河川改修やため池整備等の水害対策、土砂災害防止施設(砂防、治山等)の整備無、電柱化推進

当社は、本債券を始めとしたESG投資を継続的に実施することで、今後も社会的責任を果たして参ります。

中核SS・住民拠点SS(災害対策)

中核SSとは、東日本大震災以降に「石油の備蓄の確保等に関する法律」に基づき指定された、自家発電設備等を備え、災害時に警察や消防等の緊急車両への優先給油を行うSSです。
また、住民拠点SSとは、自家発電設備を備え、災害等による停電時においても可能な限り継続して被災地域の住民の方々向けに燃料供給を行うSSです。群馬商事ではオアシス高源地SSが中核SSに指定されており、その他7ヵ所のSSで住民拠点SSに認定されております。

森林保護や緑化推進を行う団体へ寄付

株式会社ビューティガレージが掲げる美容業界のサステナブル活動に賛同し、当社ヘアカラー全店舗にて【廃カラー剤容器のリサイクル】を積極的に行っています。 年間で各店舗で約3,000~4,000本、全店で15,000本のリサイクルとなります。
これは、ヘアカラー専門店が行うSDGsとしては環境問題に配慮した大きな貢献へとなっております。また、当サービスにて得た収益の一部は、森林保護や緑化推進を行う団体へ寄付されております。

参考:リサイクル先《ビューティガレージ》

女性活躍推進

当社では、「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作る」ことを「企業理念」の一つに掲げております。その実現のため、人材育成においては、多種多様な経験・価値観・スキルを持ったやる気と能力のある従業員が、一人一人のパフォーマンスを最大限発揮できる職場環境にすることが重要であると考えています。

女性活躍推進を重要な課題の一つと位置づけ、女性の活躍できる職場つくり(リーダーの育成etc.)にも取り組むと同時に、両立支援制度等の女性が働き続ける環境整備を推進し、現場責任者・管理職への女性登用の機会を増やすことで、女性活躍を推進していきます。
また、一般社団法人 女性の健康とメノポーズ協会(以下、女性の健康とメノポーズ協会)が女性の健康課題における予防・対策、およびワーク・ライフ・バランスの知識と情報に関するリテラシーを評価・認定する「女性の健康検定」の受験を全役員・管理職に対して推進することを決定いたしました。

防滑事業(滑り止め施工)

当社は転倒事故0を目指し、防滑事業を通じて、地域社会への貢献を行うとともに、SDGs(持続可能な開発目標)に積極的に取り組んでいます。

防滑(すべり止め)事業を通じて、安心安全を提供し、高齢化社会が進むなかで、転倒事故を防止します。

防滑(すべり止め)の材料には、廃瓦・リサイクル陶器を活用。土にかえる素材で環境に優しく、人の命を守ります。

防滑(すべり止め)商材は、静岡県リサイクル認定製品です。環境保全、安全で快適な暮らしの実現を考慮しております。

GOVERNANCE
企業統治

「社会に信頼される会社であること」を基本理念におき、「真の企業価値向上」の実現に向けた経営における最重要課題の一つとして、経営の透明性及び客観性の担保に努めることを基本としたコーポレートガバナンス体制の整備・推進を行って参ります。

SDGs

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、SDGsの達成に向け、さまざまな取組みを行っていく事を宣言します。